マネジメント

2020年開催の東京五輪をメルクマールに、日本経済は堅調に推移している。

全国的に観光、インバウンド需要は好調で、都心では業績好調企業を中心に再開発地域の新築ビルへの増床移転が続いている。

しかしその一方で、あらゆる産業で苦しんでいるのが人材確保だ。

IT、建設、ヘルスケア産業などが顕著だが、人材不足が障害となって事業拡大を断念せざるを得ない企業も少なくない。

政府は「働き方改革」の中で、さまざまな施策を講じているが、これも効果は限定的だ。

企業にとって、人材は単なる労働力ではなく価値生む源泉でもある。人材なくして企業の発展はなく、逆に言えば成長企業ほど優れた人材の宝庫とも言える。

そこで本特集では”人材育成”に焦点を当て、企業の成長戦略をクローズアップする。

人材育成に力を入れる注目企業20社

株式会社SBIホールディングス

株式会社クレディセゾン

株式会社パソナグループ

株式会社壱番屋

株式会社ティーケーピー

株式会社三栄建築設計

株式会社IDOM

株式会社シニアライフクリエイト

株式会社ネクストレベル

ソフトブレーンサービス株式会社

株式会社ジブンハウス

株式会社ウェルネス

iYell株式会社

一般社団法人IT顧問化協会

スポーツコミュニティ株式会社

株式会社グローバルゲイツ

株式会社Legaseed

学校法人明泉学園

株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

株式会社日本クラウドキャピタル

 

 

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