年々労働人口が減少する昨今、各社とも海外人材の獲得が急務となっている。アジア人材に注目が集まる中、ベトナム人に特化する人材紹介のニーズとは。

20160209ATNAVI_P01

アットナビジャパン株式会社
代表取締役社長
加藤 侑 (かとう・ゆう)

 親日で知られるベトナム。勤勉・真面目といった国民性にいち早く着目し、7年間ベトナム進出における実績を積み上げてきた加藤社長。現在は日本国内の企業へ優秀なベトナム人の人材紹介を中心に展開する。大手企業からベンチャー企業まで、あらゆる募集に対応するが、その秘訣は同社のベトナム人スタッフにある。「ベトナム人を紹介するには自らベトナム人を雇い、その優秀さをアピールすることが先決です」と語る加藤氏。ベトナム人を数多く採用し、彼らが独自のネットワークで大企業や商社に勤める優秀な人材をスカウトし、日本企業へ紹介するスキーム。日本人では真似できないノウハウに日本企業からの依頼が増えている。今後は紹介後のアフターフォローにeラーニングで各種教育も行う予定だ。

 各大学からの出資やMOU(国際交流協定)を加速させ、ベトナム ハノイ工科大学を始めとした、各大学との提携を計画し、学内に日本企業への就職を斡旋するキャリアセンターの設置を急いでいる。これが実現されると新卒学生の就職ラインが日本とベトナムで構築されることになる。「このビジネスは国家事業だと考えています。日本の労働人口が減少する中、問題解決の一翼を担える大変意義深く、やりがいのある事業であることに誇りを感じます」と加藤氏。本年は東京から大阪、名古屋、福岡へと拠点を拡大し、地方の企業ニーズへも迅速に対応できるよう準備を進めている。

 

アットナビジャパン株式会社

  • 事業内容/ベトナム進出支援(ベトナム国内における商品展開、Aランク居ぬき不動産仲介、レンタルオフィス仲介、会社登記)全般。最近では、ハノイにて法務コンサルティング事務所を開設し、応募者や企業の更なる安心向上に取り組んでいる
  • 本社/東京都千代田区岩本町2-13-6ミツボシ第3ビル5F
  • ベトナムオフィス/ハノイ
  • 会社ホームページ/http://www.navi-vietnam.co.jp

20160209COMPANY33UNDER

経済界からのお知らせ

最新号のご案内

経済界2019年9月号
[特集] 東京五輪以降──ニッポンの未来
  • ・2度目の東京五輪 今度はどんなレガシーが生まれるのか
  • ・高岡浩三 ネスレ日本社長兼CEO
  • ・脱CO2の切り札となる水素活用のスマートシティ
  • ・五輪契機にテレワーク普及へ「柔軟な働き方でハッピーに」
  • ・ワーケーション=仕事×余暇 地域とつながる新しい働き方
  • ・「ピッ」と一瞬で決済完了! QRしのぐタッチ決済の潜在力
  • ・東京五輪で懸念される調達リスク
  • ・フェアウッド100%使用にこだわる佐藤岳利(ワイス・ワイス社長)の挑戦
[Special Interview]

 原田義昭(環境大臣・内閣府特命担当大臣)

 世界の脱炭素化、SDGs「環境」が社会を牽引する

[NEWS REPORT]

◆フェイスブックの「リブラ」で仮想通貨も「GAFA」が支配

◆脱炭素社会へ 鉄リサイクルという光明

◆PBの扱いを巡り業界二分 ビール商戦「夏の陣」に異変あり

◆中国の次は日本に矛先? トランプに脅える自動車業界の前途

[特集2]

 北の大地の幕開け 北海道新時代

・ 鈴木直道(北海道知事)

・ 岩田圭剛(北海道商工会議所連合会会頭)

・ 安田光春(北洋銀行頭取)

・ 笹原晶博(北海道銀行頭取)

・ 佐々木康行(北海道コカ・コーラボトリング社長)

・ 會澤祥弘(會澤高圧コンクリート社長)

・ 佐藤仁志(北海道共伸特機社長)

・ 内間木義勝(ムラタ社長)

ページ上部へ戻る