年々労働人口が減少する昨今、各社とも海外人材の獲得が急務となっている。アジア人材に注目が集まる中、ベトナム人に特化する人材紹介のニーズとは。

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アットナビジャパン株式会社
代表取締役社長
加藤 侑 (かとう・ゆう)

 親日で知られるベトナム。勤勉・真面目といった国民性にいち早く着目し、7年間ベトナム進出における実績を積み上げてきた加藤社長。現在は日本国内の企業へ優秀なベトナム人の人材紹介を中心に展開する。大手企業からベンチャー企業まで、あらゆる募集に対応するが、その秘訣は同社のベトナム人スタッフにある。「ベトナム人を紹介するには自らベトナム人を雇い、その優秀さをアピールすることが先決です」と語る加藤氏。ベトナム人を数多く採用し、彼らが独自のネットワークで大企業や商社に勤める優秀な人材をスカウトし、日本企業へ紹介するスキーム。日本人では真似できないノウハウに日本企業からの依頼が増えている。今後は紹介後のアフターフォローにeラーニングで各種教育も行う予定だ。

 各大学からの出資やMOU(国際交流協定)を加速させ、ベトナム ハノイ工科大学を始めとした、各大学との提携を計画し、学内に日本企業への就職を斡旋するキャリアセンターの設置を急いでいる。これが実現されると新卒学生の就職ラインが日本とベトナムで構築されることになる。「このビジネスは国家事業だと考えています。日本の労働人口が減少する中、問題解決の一翼を担える大変意義深く、やりがいのある事業であることに誇りを感じます」と加藤氏。本年は東京から大阪、名古屋、福岡へと拠点を拡大し、地方の企業ニーズへも迅速に対応できるよう準備を進めている。

 

アットナビジャパン株式会社

  • 事業内容/ベトナム進出支援(ベトナム国内における商品展開、Aランク居ぬき不動産仲介、レンタルオフィス仲介、会社登記)全般。最近では、ハノイにて法務コンサルティング事務所を開設し、応募者や企業の更なる安心向上に取り組んでいる
  • 本社/東京都千代田区岩本町2-13-6ミツボシ第3ビル5F
  • ベトナムオフィス/ハノイ
  • 会社ホームページ/http://www.navi-vietnam.co.jp

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◆日本橋に空が戻り、東京は三度水の都となる

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