仕事を制す「価値創造ファッション論」

[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第55回）

クリーニング店の選び方

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるは…
[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第54回）

効率的なワイシャツの選び方

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第53回）

仕事における印象操作　ビジネスシーンでも使えるポケットチーフ

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第52回）

ビジネスシーンでも使えるニットタイの良さ

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第51回）

ファッションとは、その人の内面、在り方を表すものーースタイリスト吉川浩太郎

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載]仕事を制す「価値創造ファッション論」（第50回）

ビジネスシーンにおけるダブルスーツに対する誤解

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第49回）

ビジネスシーンにおけるスプリングコート　～季節の変わり目に活躍～

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第48回）

ビジネスシーンにおける印象操作　サスペンダー、ベルトレスパンツでクラシカルスタイルを楽しむ

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第47回）

ビジネスシーンにおける印象操作　ベルトの長さはどうすれば良い？

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載]仕事を制す「価値創造ファッション論」（第46回）

スーツのお手入れはブラッシングが命

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」(第45回）

ビジネスシーンにおける印象操作　ネクタイのお手入れ、知っていますか？

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第44回）

持っておくと便利なスウェード靴

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第43回）

スーツにスニーカーはどう合わせる？ーースタイリスト吉川浩太郎

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第42回）

ビジネスシーンにおける印象操作　意外と知らないスーツのこと

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第41回）

ファッションアイテムの歴史を知る愉しさ

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第40回）

オーダースーツは作り手と「一緒に育てる」意識で

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第39回）

ビジネスシーンにおける印象操作　意外と知らない「靴下」の常識

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第38回）

ビジネスシーンにおける印象操作　秋冬に着てみたいスーツ

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第37回）

ビジネスシーンにおける印象操作　派手めのセーターに抵抗感？

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…
[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第36回）

自分に合ったコートの選び方

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異論は少ないだろう。「ファッションとは、その人の内面、在り方を表すもの」と考えれば、そのプライオリティは高まるはず…