[特集]人を育てる

人を育てる

優秀な人材をいかに発掘し、育てるかは企業にとって永遠のテーマだ。高度経済成長を支えてきた新卒一括採用、年功序列、終身雇用といった旧来のシステムが機能しなくなってきた今、企業側も新たな人材育成の在り方について模索を続けている。本特集では、これまでとは違った形で「人」の力を引き出そうとする企業の試みや、常識破りの手法で成功した事例などを探っていく。

注目記事

[Case File]エー・ピーカンパニー 社長 米山久氏

店舗運営は人材採用と育成ありきで考える

[Case File]ジェイアイエヌ 社長 田中仁氏

海外戦略の肝は本部のダイバーシティ化

[Case File]ローソン COO 玉塚元一氏

本部とFCオーナーの関係強化に努める

[Interview]旭化成 会長 伊藤一郎氏

「挑戦するDNAが旭化成魂。それを若い世代に残したい」

経済界からのお知らせ

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経済界2018年2月号
[特集]
明治維新から考えるニッポンの原点

  • ・第3の開国を迎え日本の未来は地方にあり(加来耕三)
  • ・実務面で明治維新を後押し国家の礎をつくった薩長密航英国留学生
  • ・布衣の宰相・前田正名のもう一つの明治維新
  • ・「より良い未来の礎になると願い死んでいった西郷の青春群像」(林 真理子)

[Special Interview]

 榊原定征(日本経済団体連合会会長)

 経済界主導のイノベーションが日本経済の未来を輝かせる

[NEWS REPORT]

◆世界の外食王を目指すトリドール・粟田貴也の「野心」と「危機感」

◆東証一部に返り咲き シャープの復活は本物か

◆「越境EC」への投資から見る伊藤忠の本気度

◆上場廃止を免れた東芝を待ち受ける「モノ言う株主」

[政知巡礼]

長島昭久(衆議院議員)

「自民党にできない改革を引っ張っていく政党に」

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