[特集]人を育てる

人を育てる

優秀な人材をいかに発掘し、育てるかは企業にとって永遠のテーマだ。高度経済成長を支えてきた新卒一括採用、年功序列、終身雇用といった旧来のシステムが機能しなくなってきた今、企業側も新たな人材育成の在り方について模索を続けている。本特集では、これまでとは違った形で「人」の力を引き出そうとする企業の試みや、常識破りの手法で成功した事例などを探っていく。

注目記事

[Case File]エー・ピーカンパニー 社長 米山久氏

店舗運営は人材採用と育成ありきで考える

[Case File]ジェイアイエヌ 社長 田中仁氏

海外戦略の肝は本部のダイバーシティ化

[Case File]ローソン COO 玉塚元一氏

本部とFCオーナーの関係強化に努める

[Interview]旭化成 会長 伊藤一郎氏

「挑戦するDNAが旭化成魂。それを若い世代に残したい」

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[特集] AIが知りたい!
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  • ・AIは物理世界がまだ苦手 汎用ロボットの作り方
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  • ・AI活用事例
  • ・ワトソン君は業務システムと連携する
  • ・米国で加熱する人工知能ブーム AIは21世紀最大のゲームチェンジャーか
[Special Interview]

 小川啓之(コマツ社長)

 「“経験知”に勝るものはない」コマツ新社長が語る未来

[NEWS REPORT]

◆SBIが島根銀行への出資の先に見据える「第4メガバンク構想」

◆家電同士がデータを共有 クックパッドが描くキッチンの未来

◆新薬の薬価がたった60万円! 日の丸創薬ベンチャーは意気消沈

◆1で久々の優勝を果たすもホンダの4輪部門は五里霧中

[総力特集]

 人材育成企業21

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