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プロフェッショナルなシニアをベンチャーに ３年後２００人の輩出を 高橋 啓 プロ人材機構
教員向けスカウト型求人サイトで教員不足の解決に貢献する 羽田良之 on-shi-on
自律的なキャリア形成を促すジョブ型雇用の現在地 和田孝雄 パーソルホールディングス
働き手不足時代がもたらすキャリア観の変容 古屋星斗 リクルートワークス研究所
トップにつけられた大きな差２位、３位企業「かく闘えり」
多様性のある社会の実現に向け 全ての子どもたちに国際交流を 冨田啓輔 HelloWorld
ウェブで魅せる企業ポテンシャル 世界を創るのは人の潜在的可能性 下方彩純 未知
コーチング思考を持つ、リーダー育成により「幸せ創造企業」を創出 五十嵐 久 コーチビジネス研究所
