(『経済界』2019年11月号より転載)　

建設工事用の足場をはじめ各種仮設機材の開発・製造・販売・レンタルを行うタカミヤ。創業50周年の節目を迎えた老舗でありながら、従来の常識を覆すような「次世代足場」を投入するなど、時代の変化に対応した改革で業界をリードしている。

　タカミヤは今年４月から次世代足場「Ｉｑシステム」の新ＣＭ『踊ってみた篇』の放映を開始、建設業界で話題となった。工事現場の作業員に扮したダンサーが踊る映像であるが、実はこれ、かなり画期的な商品のＰＲだ。従来の足場の階高は基準で１７０ｃｍと決められていたが、Ｉｑシステムは１９０ｃｍにした。

「階高を20ｃｍ高くしただけで作業員の安全性と快適性が高まります。これは労働環境の改善だけでなく、当社にとっては足場の輸送、管理や施工性を向上させることができるので、経営効率が上がります。初期投資はかかりましたが中長期的にみれば絶対に成功する確信がありました」と語るのは髙宮一雅社長。

業界の常識にとらわれず常に変革を意識している髙宮社長が今、最も関心を持つのが次世代を担う人材の育成だ。

「ダイバーシティで年齢・性別・国籍に関係なくいろいろな人が働きやすい環境をつくり、同時に人材を育てるシステムや仕組みを整えること、そして一人当たりの生産性を向上させることが重要です」

生産性向上は一朝一夕にはできるものではないが「結論から言えば自主性を引き出すしかないですね。自主性は自分の仕事を数値で『見える化』することから始まります」

同社では社内の大型スクリーンで部門、支社別の残業時間、有給消化率などのデータを表示している。社内だけでなく業界平均などと比べることもできるので、自分の働き方の姿が客観的に見られる仕掛けだ。

「残業の多い部門は人が足りないから無理と言いますが、一人当たりの生産性が低いことが多い。必要なら人を増やしますが、生産性が落ちることは許されないのでＩＴやＡＩを導入したり、あとは自分たちで自主的に工夫するよう話しています」

会社にとって最も大事なのは社員ですと言い切る髙宮社長。その根底には「自分の会社で働くことに満足していない人が、お客さまのために頑張れますか」という想いがある。

「若い人たちにどういう夢や希望を与えられるのかが重要です。将来優秀な技術者になりたいと熱意を持つ人なら大歓迎です」とメッセージを送る。

会社概要
------------------------------------------------------------------------------
設立 1969年6月
資本金 7億3,213万円
売上高 421億8,200万円
所在地大阪市北区
従業員数 1,258人（連結）
事業内容仮設機材の開発、製造、販売、レンタル。
仮設工事の計画、設計、施工など https://www.takamiya.co/ ------------------------------------------------------------------------------

総力特集人材育成企業21に戻る

経済界　電子雑誌版のご購入はこちら！
雑誌の紙面がそのままタブレットやスマートフォンで読める！
電子雑誌版は毎月25日発売です
Amazon　Kindleストア
楽天kobo
honto
ＭＡＧＡＳＴＯＲＥ
ebookjapan

雑誌「経済界」定期購読のご案内はこちら
 経済界ウェブトップへ戻る

タカミヤ

記事一覧

働き方の「見える化」と自主性な創意工夫で個人の生産性向上を図る―タカミヤ