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70歳まで働く世代が習得すべきたった2つのスキルとは 鈴木貴博 百年コンサルティング
コンテナと車体を分離しドライバーの作業を減らす 柳川弘之 ホームロジスティクス
大企業からスタートアップまで過熱するＣｈａｔＧＰＴ狂騒曲
鉄道へのモーダルシフトで社会課題の解決に貢献 犬飼 新 JR貨物
ホテルの高稼働を支える客室清掃で信頼を得る最高のパートナー企業 ホンモク 鳥海敦士
解体業を起点にDXを推進積極採用でさらなる成長を タミヤホーム 田宮明彦
「２００万人の求職者をマッチングして日本から人手不足をなくします」 ネクストレベルホールディングス 河原由次
１００年企業の責任感と徹底した現場主義を貫き製造業の未来と向き合う 三好ロジテック 三好寿良
第2回 多様な部下の心の壁を超えるには 田岡英明
地域や企業の連携により北海道各地の魅力を掘り起こし世界に向けて発信を 日本銀行 札幌支店長 松野知之
北海道経済の持続的な成長の実現に向け、一丸となって取り組む 北海道銀行 頭取 兼間祐二
強靭な北海道経済をつくり日本経済のさらなる発展に貢献する 経済産業省 北海道経済産業局長 岩永正嗣
北海道の明るい未来を描いた「２０５０年ビジョン」の実現に向けて旗振り役に 北海道経済連合会 真弓明彦
緊急経済対策を実施し、価格高騰の影響を緩和、道民の暮らしの安心と経済の活性化を目指す 北海道知事 鈴木直道
世界の労働様式変革をパーパスに「人と仕事の縁結び」をし続ける エントリー 寺本 潤
デジタルマーケティング駆使し躍進するハウステックカンパニー Lib Work 瀬口 力
働きたい・取引したい会社ナンバーワンを目指す給食サービスの雄 ＬＥＯＣ 森井秀和
未来は競争のなくなる社会だからこそ「今のうちに競争しろ」 ベネフィット・ワン 白石徳生
ＡＩで警備体制を強化。日本を安心・安全の国にするために
ユーザーファーストを徹底するフィロソフィーこそ「わが魂」 ディップ 冨田英揮
国内のイノベーションを加速し人手不足・ミスマッチをなくすーOne Terrace
ソーシャルインパクトを最大化する方法 ‐アニスピホールディングス
顧客に寄り添う一気通貫のソリューション企業へ。第三次創業の変革を図るーシンクシステム
海事産業向けプラットフォーム「Aisea」でDX支援ーアイディア
ランチェスター戦略と福祉ビジネス
中小企業でも賃上げできる！ 高収益を実現する仕組みづくりとは
「サービス工事業」確立へ防食特化の技術集団―丸栄産業
ミッション、ビジョンを超える 経営理念「パーパス」って何だ
ソフトウェア開発テストの自動化ツール「Autify」は何が画期的なのか
早期退職に2千人応募でも晴れないホンダの「苦悩」
製造業に軸足を置きつつ常識を超えた多角的な経営を―竜製作所
日本が誇る特撮モノの「ぶっとんだ魅力」とは―白倉伸一郎―（東映取締役テレビ第2営業部長兼経営戦略部ハイテク大使館担当）
「何も知らずに入社して仕事で覚えた建設業の面白さ」―天野裕正（鹿島建設社長）
ここまで来た！ ドローン物流最前線
トヨタ・いすゞ・日野が手を組んだ「日の丸トラック」の進む道
世界初のテクノロジーで宿泊施設のあらゆる課題を解決―TradFit
シリコンバレーを誰よりも知る男が語る「2021年10の投資トレンド」
「外食産業にとって今こそビジネスモデル開発の大チャンス」―菊地唯夫 ロイヤルホールディングス会長
「美しい仕事」を実践する唯一無二の専門人材を育成―藤井組
北尾裕一・クボタ社長インタビュー「社会課題を解決しグローバルメジャーブランドへ」
培ってきた研修で介護技能実習生を育て介護の未来を切り開く--のぞみグループ
アパレル資材メーカーから情報伝達インフラ企業に転身する100年企業--ナクシス
非大卒就職マーケットの変革に挑む元教師の挑戦―永田謙介（スパーク社長）
問題噴出のコンビニをドラッグストアが抜き去る日
溢れるエネルギーと地道な努力で全国的な配送ネットワークを構築―宮原弘幸（ネクサス社長）
消費増税による現金主義終焉でキャッシュレス時代が到来
