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北海道の持続的発展に向け好機を生かし全道で挑戦する 藤井 裕 北海道経済連合会
中小企業向けＯＡ機器で独自色 自社ブランドで手厚いサポート 内藤芳郎 ワイズ
AI技術で業務の自動化・最適化を Spakonaが導く「最強の未来」 Spakona代表取締役CEO 河﨑太郎
対話を通して変化に適応し地域への貢献度をさらに高める 酒寄正太 北海道コカ・コーラボトリング
タクシーのシェア乗りで移動の課題解決に挑む 髙原幸一郎 NearMe
2025年は日本も世界も経済は堅調 株価４万5000円がメインシナリオ 広木 隆 マネックス証券
船井電機の破産を巡る ３００億円資金流出の不可解
自動車大国・ニッポン 自動運転社会の覇権を握れるか
若手起業家よりも成功率高し 今こそミドル世代が起業すべき理由
「レベル４」がいよいよ実用化も普及本格化は2030年代に 新添麻衣 SOMPOインスティチュート・プラスシティ・モビリティグループ
自動運転バスは横のエレベーター 全国で１００万台は普及させたい 佐治友基 BOLDLY
未来の人口減少を見据えて国内外の人材が集まるまちへ 大島 卓 愛知県経営者協会
新たな産業の育成強化とスタートアップエコシステムの構築を 宮本文武 中部圏社会経済研究所
ホールディングス体制によりワンストップで課題に対応できる事業体制に 永井宏典 ナガイホールディングス
名古屋商工会議所が見る中部経済の今とこれから 嶋尾 正 名古屋商工会議所
働き手不足時代がもたらすキャリア観の変容 古屋星斗 リクルートワークス研究所
自律的なキャリア形成を促すジョブ型雇用の現在地 和田孝雄 パーソルホールディングス
物流ドライバー不足の切り札「自動物流道路」はいつできる？
福祉の人手不足をAIで解決 統合システムの開発に尽力 藤田英明 アニスピホールディングス
特定技能人材と企業をマッチングし人手不足の課題解決 杉原尚輔 トクティー
「経営者になるために生まれてきた」会社の節目に振り返る自身の歩み 宇野康秀 U-NEXT HOLDINGS
時給キャンペーンから3年 ようやく時代が追いついた 冨田英揮 ディップ
大規模プロジェクトの始動を追い風に北海道のブランド力に磨きをかけてさらなる発展を 岡本宜樹 日本銀行
ＩｏＴでスマートホームを実現 医療・介護分野にも応用へ 河千泰進一 リンクジャパン
本業とサスティナビリティ活動の両輪で北海道の社会基盤に貢献できる企業に 佐々木康行 北海道コカ・コーラボトリング
ナンバーワンへの飛躍を目指し北海道から存在感を放つ 諏訪原大作 スリーエス
「最強の採用チーム」を提供し、日本全国の企業の成長を後押し 今 啓亮 マルゴト
春闘2024いざ本番賃上げ率向上への課題と道筋 芳野友子 日本労働組合総連合会
次世代半導体製造拠点の北海道進出は道内事業者にとって千載一遇の好機となる 安田光春 北洋銀行
２０２４年実質所得の行方が日本経済浮沈のカギを握る
北海道の産業構造を変えるほどの「千載一遇のチャンス」到来と捉えオール北海道で連携 藤井 裕 北海道経済連合会
ファッションショーやアバター接客、コンビニの「便利」はどう変わるのか
関西経済の未来 潜在力を経済に生かす持続可能な社会づくり 角元敬治 関西経済同友会
活力と潜在力に富んだ世界に誇る関西パワーで逆境乗り越え発展を 鳥井信吾 大阪商工会議所
来るべき未来社会に向けてロボットの新たな市場を創る 石黒 浩 AVITA
グローバルな体制の下高精度３次元データで自動運転を実現 吉村修一 ダイナミックマッププラットフォーム
４カ月後に迫った「物流２０２４問題」対応急ぐ物流事業者と政府の取り組み
自分を育ててくれた従業員と会社に恩返ししたい 中井貫二 千房ホールディングス
マンション管理組合と管理会社の懸け橋となり、新常識を創り出す 廣居義高 ベタープレイス
取引適正化は最重要課題の一つ 福岡を世界中の富裕層が訪れる都市へ 谷川浩道 福岡商工会議所
パーパスの実践が多様かつ優秀な人材を会社に引きつける ユーグレナ 出雲 充
日本初カジノに向けて一歩前進も大阪府を待ち受ける高いハードル
地価上昇率日本一。千歳市で起きるラピダス効果
提言 名古屋商工会議所が見る中部経済の現状、展望提言 名古屋商工会議所 嶋尾 正
総論 伝統の製造業とイノベーションの力で復活を目指す中部経済 中部圏社会経済研究所 代表理事 宮本文武
人手不足だからこそＩｏＴ×ＡＩでドライバーを管理 山本寛大 enstem