記事一覧
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新社屋を拠点に提案力強化 多様化するオフィス需要に応え顧客企業の価値向上へ 髙松建設
不変の企業理念に従い時代に合ったパーパスを定める 小林 仁 ベネッセホールディングス
２年間磨いた経営品質を武器に反転攻勢に舵を切る 隅野俊亮 第一生命保険
銀座と浅草から未来に希望の火を灯す 古屋毅彦 松屋
万博パビリオン問題で分かった関西財界リーダーシップの欠如
ビールに有利な10月の酒税改正はチャンスかピンチか、勝つのはどこ？
異業種とのコラボを通じて新しい火花を生み続けたい コシノジュンコ ファッションデザイナー
事業の幅広さでより痛感する「ＵＮＩＴＥ」することの大切さ 星野浩明 東急不動産社長
「誰でも簡単にコンピューターを」浮川夫妻の軌跡をたどる 浮川和宣 浮川初子 ＭｅｔａＭｏＪｉ
繊維営業一筋40年 マーケットを今まで以上に重視する 大矢光雄 東レ
PBRは１倍以上が合格でそれ以下は不合格という単純な話ではない 山道裕己 日本取引所グループ
トヨタのＥＶ戦略のカギを握る「全固体電池」の実用化
マリオ映画が大ヒット加速する任天堂「ＩＰビジネス」
キャッシュレス社会は現金主義の延長にはない 福田好郎 キャッシュレス推進協議会
デジタル地域通貨が幸福なお金の循環を生む
観光立国実現に事前決済が重要なワケ 上田泰志 JTBビジネスイノベーターズ
キャッシュレスの浸透で成長が期待される注目市場 大河原久和 NTTデータ
変化する銀行の役割。現金流通量減少はデメリットか？ 沖田貴史 ナッジ
収益の多様化をねらうMastercardの買収戦略 内山 憲 日本地区社長
腸内環境を改善し健康で豊かな暮らしを支援する酪酸「ＯＵＣＡ」を開発 青山昌広 RecoD
プロジェクト規模拡大へ人材で重視するのは柔軟性とチームワーク 渡邉幸二 メテオライズ
出来高制からチーム制に離職率を大幅に改善し社員が輝き、辞めない会社に 石川雄史 シャイン総研
与えられたリソースを大切にし改革を通じ美しい学校づくりへ 百瀬義貴 学校法人明泉学園
コンサル等ハイクラス人材提案人材不足打破のタレントプール 澤 万純 Activated Trigger
財務のプロと企業をつなげる場で高品質かつ最適な人材を提案 和田壮司 audience
顧客の成功が私たちの成功事業を二人三脚で成功に導く 西谷弘毅 パースペクティブ
歯科業界にイノベーションを決済加盟医院は１万院に 玉井雄介 スマートチェックアウト
社員ファーストの取り組みでＶ字回復を達成 松場清志 NEXT
顧客に寄り添う人材開発を推進営業の価値と地位向上を目指す 高橋 研 アルヴァスデザイン
未来の資生堂を創るため「創業の地」東京・銀座にユニバーシティを今秋開校 魚谷雅彦 資生堂
次代のイノベーティブを創るために育成する1,000人のデジタル人材 林野 宏 クレディセゾン
