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最終回 アイデアを考えるのはAIではなく人間です 加藤昌治

二次流通の大切さを肌で感じコメ兵の意義を再認識しました 石原卓児 コメ兵ホールディングス

51歳での遅すぎない挑戦。東貴博が語る大学生活の魅力 東 貴博

70歳まで働く世代が習得すべきたった2つのスキルとは 鈴木貴博 百年コンサルティング

社員の自律性がリスキリングの成否を分ける 原 伸一 SOMPOホールディングス グループ

デザイン視点で経営を考える「高度デザイン人材」とは 丸橋裕史 多摩美術大学

黒子から主役に躍り出た会計人材が社会を変える 国見健介 CPAエクセレントパートナーズ

学びは可能性を広げてくれるベネッセの社会人事業 飯田智紀 ベネッセコーポレーション

「2025年の崖」まで1年半。DXの真価に気づいているか 伊藤 優 CAリスキリングパートナーズ

AI時代に生き残る企業は人材をアップデートし続ける 後藤宗明 一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ

生涯学習とは異なるリスキリングの切迫感 森 健志郎 Schoo

放送大学長が語る生涯学習の在り方。リスキリングに携わる人全員に必要なものとは 岩永雅也 放送大学

効果の高い学習のために組織全体での風土づくりを 徳岡晃一郎 ライフシフト

沖縄、北海道の土地を中国人が取得。問われる日本の「国境」「領土」観

パナソニックが集中投資。車載電池は救世主になれるのか 楠見雄規 パナソニック

広島サミットで露呈した日本の経済安保の致命的欠点

株主総会は乗り切ったもののセブン&アイが抱える次の難問

臨床現場の認知行動療法をアプリプログラム化し提供 「Dr.アプリ」が照らす未来 種村秀輝 ロゴスサイエンス

世界のリーディングカンパニーを目指しYKK APを新たなステージへ押し上げる 魚津 彰 YKK AP

タウンマネジメントまで一気通貫でやってこそ、真のデベロッパーです 辻 慎吾 森ビル

第7回 アイデアを「選ぶ」時、ダメなアイデアに同情は不要です 加藤昌治

ABEMA、2022W杯で成長率が加速。無料広告モデルで若い世代を囲い込む 長瀬慶重 サイバーエージェント

不祥事相次ぐ関西電力。加速する発送電完全分離への道

大企業からスタートアップまで過熱するChatGPT狂騒曲

競争は商品で物流は共同で食品企業の新たな挑戦 本山 浩 FーLINE

原材料が届かなくて製造できないメーカー側の2024年問題

コンテナと車体を分離しドライバーの作業を減らす 柳川弘之 ホームロジスティクス

軽トラックドライバーを組織し即時マッチングで生産性向上 松本隆一 CBcloud

ドローンが飛び回る世界は目前配送サービスの弱点とは 徳重 徹 テラドローン

生産性を見える化・共有でサプライチェーンの課題解決 梅村幸生 NEXT Logistics Japan

人手不足だからこそIoT×AIでドライバーを管理 山本寛大 enstem
