サービス業界
記事一覧
高級有料老人ホームの開設を加速し不動産事業にも本格進出--チャーム・ケア・コーポレーション
サブスクリプション市場でのマーケティング支援にも注力--Macbee Planet
アパレル資材メーカーから情報伝達インフラ企業に転身する100年企業--ナクシス
スマートフォン修理の雄 高品質な端末修理で全国に160店舗を展開--ユウソリューションズ
国際的な人材流通プラットフォームを構築していきたい--Dream Cloud Group
50代ビジネスパーソンに求められる「働き方」と「生き方」の戦略転換
「リーダーとして戦う姿を社員に見せる」―元谷芙美子（アパホテル社長）
「リーダーに求める力は使命感に裏付けられた“勇気”」― 恒田有希子（フォースタートアップス タレントエージェンシー本部長）
意思決定の効率化を実現しデータ活用に革命を起こす―インティメート・マージャー
総合事業プロデューサーとして顧客と共に成長する―中尾賢一郎（グランドビジョン社長）
ユニークな人財評価と笑顔で働ける職場から超高齢社会の新価値を創造―アカリエヘルスケアカンパニー
モチベーションを高める施策によって達成される 「顧客ファースト」―パシフィックネット
富裕層の心をつかむイベント×情報誌のおもてなし力 ― つなぐ-ｅｎ-システム
家族葬のファミーユが目指す「生活者目線で故人に寄り添う」葬儀の形
「イグジットできる起業家は世界一の輝かしいキャリア」―志水雄一郎・フォースタートアップスCEO
荻田敏宏・ホテルオークラ社長に聞く「The Okura Tokyoの事業戦略」
社員に奨学金を提供―ミツバファクトリーが実践する中小企業が勝つための福利厚生とは
葬儀業から脱皮しライフイベントのプラットフォーム運営企業へ―ライフアンドデザイン・グループ
人材領域で培ったテクノロジーを活用し社会課題を解決する―ビズリーチ
チェ・ゲバラに憧れた10代起業家が目指す「働き方革命」― 谷口怜央・Wakrak（ワクラク）社長
松下剛・MTG社長が語る「美容と健康のブランド開発と経営戦略」
人事評価制度で社内コミュニケーションを高め、異次元の成長を実現―南西観光ホテル
ホテル予約のリセールサイト「ＨＯＴＥＸ」で観光業界を変革する―Ｊ＆Ｍ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
クライアントの想いを共有 最強の裏方に徹する唯一無二の存在に―アイビーエス
「父・船井幸雄の根幹は世に伝えたい」―舩井勝仁（船井本社社長）
湯﨑英彦・広島県知事インタビュー「広島観光の魅力を倍増していく」
【追悼】「失敗・挫折を恐れるな その経験は財産になる」――出井伸之（クオンタムリープ ファウンダー＆CEO）
メディカル事業を横串にすることでシナジーを発揮し、顧客満足度向上へ 伏見有貴（リゾートトラスト社長）
【追悼】ベンチャー企業の資金調達環境の今 出井伸之（クオンタムリープ ファウンダー＆CEO）＆柴原祐喜日本クラウドキャピタルCEO
ハワイのデザインに惹かれ移住。ビジネスの問題点を解決するブランディングデザインで展開する―クニ・ヤマモト（クラレンス・リー・デザイン代表）
アナログ世界だったブライダル業界にネット口コミを定着させる（日紫喜誠吾・ウエディングパーク社長）
まちづくりの実践を通じて浸透させる「ローカルファースト」の理念―淺野真澄（ローカルファースト研究会代表）
バスかクルーズか鉄道か シニアに人気の豪華旅行はここまで来た！
「リゾートライフを楽しむアクティブなシニア層が増えている」―伊藤勝康（リゾートトラスト社長）
歯科医院経営のネクストスタンダードとして日本の医療を支え続ける――MOCAL
人材ビジネスを軸に「ワクドキ」を提供する――ラブキャリア
日本の富裕層マーケットを「つなぐ」力で時代をリードするフロントランナー――吉村心太郎（つなぐ-en-システム代表取締役）
強い組織が推進力となり全事業が右肩上がり 各事業の多角化によりさらなる成長を目指す――水谷佑毅（DYM代表取締役社長）
次世代型ウェブ接客ツールでウェブマーケティング分野に進撃を開始――松本淳志（メディアリンク代表取締役社長）
デジタルマーケティング領域のリーディングカンパニーに――小嶋雄介（Macbee Planet代表取締役）
業界不況の中、小さな美容室が過去最高売上げを更新できた裏には人事制度改革の存在
小笹芳央・リンクアンドモチベーション会長「人や組織から選ばれる“アイ・カンパニー”であれ 」
ダウン症の人の社会進出をサポート―樋口博美（三喜社長）
ハワイで「うどん」が成功した秘訣は人材育成にあり ―椎村賢哉（AINO LLCオーナー）
日本屈指の伝統を誇る帝国ホテルに刻まれた精神 ―小林哲也（帝国ホテル会長）
年間4千人を新たに派遣するUTグループの人材獲得術―若山陽一（UTグループ社長）