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「社員は好きに暴れてくれ」新社長が呼び起こす起業家精神 髙橋英丈 オリックス

大企業の社長も多数参加のA Iコミュニティスクールを運営するAI Sword A I社長が共同創業者として活動

仕事の醍醐味は毎日新しい出会いと発見があることです リン・レイチェル SeiRogai

トランプ関税、万博効果…… 正念場の年を迎えた関西経済

ホンダとの破談で露呈した日産の昔と変わらぬ「お家芸」

イトーヨーカ堂に続き西友も 総合スーパーよどこへ行く

縦型ショートドラマ市場の先駆者 クリエーティブカンパニー次の一手 田中 聡 GOKKO

僕の人生はずっとご縁づくり“鬼軍曹”に鍛えられた1年目 淡輪 敏 三井化学

「松坂屋に入ったつもりはありません」新人時代のあの一言 橋本尚弥 JFRカード

ワークライフバランスは必要な時まで考えなくていい 端羽英子 ビザスク

新入社員は会社の外へ飛び出せ 改革志向を育てた1年目の過ごし方 山北栄二郎 JTB

入社前からイメージを固めていたらギャップを埋めるのに苦しむ 大槻昌彦 日本投資ファンド

自分の人生の手綱を握る キャリアオーナーシップを大切に 田中若菜 リンクトイン

若い頃に必死に働かなければ、仕事が向いているかは分からない 岡田祥吾 プログリット

“若造”から社長へ、新入社員時代の試練と学び 嶋田泰夫 阪急阪神ホールディングス

最終回 失敗の一つや二つはかまわない 大切なのは挑戦する企業文化 川端克宜 アース製薬

「利は川下にあり」で君臨し続ける 時価総額ナンバーワン 岡藤正広 伊藤忠商事

ABEMA黒字化へ 反攻宣言を実現し高収益企業へ第一歩 藤田 晋 サイバーエージェント

AIに5千億ドルを投資 孫氏が確信するシンギュラリティ後の未来 孫正義 ソフトバンクグループ

インフラ大改修時代を打開する「補強技術」官民注目の延命・再生策 菱木貞夫 染めQテクノロジィ

運転資金をサポートし事業の成長に貢献するファクタリングサービス 田中美雪 Dual Life Partners

マーケティング連動のビジュアル戦略を提供し企業の競争優位性を築く 上野山裕二 クライマーズ

高級テディベア×日本 独ぬいぐるみブランドが提案する新しい可能性 西本 学 シュタイフジャパン(MS1880)

投資型クラファンやデジタル社債の開発で金融イノベーションを 松井晴彦 グローシップ・パートナーズ

陰圧ルームから脱炭素へ コロナ禍の転機で大躍進 小型CO2回収装置開発 山本健二 レブセル

培った経験は無形資産 シニアがプロとして働く活躍の機会を提供する 髙橋 啓 プロ人材機構

ハイブリッド型人事で従業員の幸せを追求し会社を成長させていく 蘆田健司 協立ソリューションズ

日本語教師のプロを育て外国人と協働しやすい社会を創造していく 石川陽子 エルロン

ジョイント・イニシアティブとAIで創る、戦略コンサルの未来 田中耕平 グロービング

技術力と柔軟性で製造業を支える新経営体制で次の成長ステージへ 髙田昭人 SDK

AIの演算を支える高性能サーバーで中小・中堅企業の成長を支援 大西基文 ブロックバリュー
