マネジメント

パナソニック3代目社長の山下俊彦氏といえば、25人抜きで社長に就任した「山下跳び」で有名だが、師である松下幸之助翁とは、どのような関係であったのだろうか。山下氏に幣誌主幹の佐藤正忠が話を伺った時の記事である。(1984年新春合併号)

相談役から教わったこと

山下俊彦

山下俊彦(やました・としひこ)
(1919〜2012)大阪府出身。松下電器産業(現・パナソニック)3代目社長。高校卒業後松下電器に入社。77年、居並ぶ役員25人を抜いて一挙に社長に就任。“山下跳び”と話題になった。

佐藤 社長になってもうすぐ7年ですね。

山下 最初は無我夢中だったんですけど……。あまり長くやるとシンドイし、惰性になってきますね。

佐藤 春先に一度勇退説が出ましたね。

山下 あれは後継者づくりということが問題になって、結局留任することになったんです。これまでそのほうにあまり力を入れてこなかったですしね。それともうひとつは相談役(松下幸之助氏)の問題。

佐藤 松下さんなら「死ぬまで働け」と言うでしょうね。

山下 ええ、仕事が趣味の方ですから……。「88歳のオレがまだ働いているのに、64歳で退くなんて早い」と言っていますよ。

佐藤 山下さんからご覧になって松下さんはどういった方ですか。

山下 経営に対して執念を持っている方ですね。それと人づかいが上手です。

佐藤 松下さんとは呼吸が合っているようですね。

山下 相談役は松下電器を心配している。それには報告ではなく相談をこちらから持ち掛けていかないとならないと思っています。ただ、最初は激励されたけど、今はもう小言ばっかりですよ。「客を大事にする気風がなくなってきた」とか……。ただ、そういうことは確かにあるように思えるんです。

佐藤 会社が大きくなると、そうなりがちですね。

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