国民総プログラマー時代へ 新たなＰｙｔｈｏｎ試験で次世代リーダー育成に貢献　吉政忠志　Pythonエンジニア育成推進協会　

年間２万人が受験するプログラミング言語試験のＰｙｔｈｏｎ試験およびデータ分析試験。この検定を実施する一般社団法人Ｐｙｔｈｏｎエンジニア育成推進協会の吉政忠志代表理事は、「プログラミングの習得は次世代リーダーへの近道」と言う。その理由を聞いた。（雑誌『経済界』2025年9月号より）

「次世代のリーダーには本質を見極めた上で、短時間で一気に実現できる力が不可欠だ」

そう話す吉政忠志氏は、ＩＴ企業での勤務を経て起業、２０１６年にＰｙｔｈｏｎエンジニア育成推進協会を設立した。さらに、24年からＷｏｒｄＰｒｅｓｓ向けサーバＯＳ、ＫＵＳＡＮＡＧＩを提供するスタンダード市場上場企業、プライム・ストラテジーの代表取締役も務めている。これまでもＨＲについてコラムの執筆、熱意ある若者との会食を通じて、多方面から次世代リーダーの育成に向き合ってきた。

吉政氏の持論は、「プログラミングを知ることが、次世代リーダーとしての資質を身に付けるための近道」というもの。なぜか。

「プログラミングを知ることは新しく思考回路を増やすことと同義だと考えている。思考回路が増えれば、自分とは違う考え方の人も理解できる。また、ＩＴに強いことは今後前提となる。それがリーダーとしての能力の底上げにつながります」

同団体が提供するＰｙｔｈｏｎ試験およびデータ分析試験の受験者数は年間２万人に上る。受験者は学生から経営者まで幅広く、県によっては行政が受験料を負担するケースも。ＡＩやＤＸといった時代の追い風もさることながら、これほど人気がある要因の一つに、吉政氏が仕掛けたマーケティング戦略がある。

教科書は既存の書籍を使用し、オープンβ試験を実施。そこからフィードバックを得ることで、最小コストで問題の精度を上げるとともに、価値ある試験をつくり上げてきた。

同認定試験は企業のリスキリングの手段としても人気を博している。試験を通して社内にＩＴ人材が増えるだけでなく、人的資本に対する投資という意味でも、会社のイメージ向上に大きな効果がある。

「プログラミングに関心が高まり続ける世の中だからこそ、今後はリーダーこそがＩＴを知る必要がある」と指摘する。その上で「われわれの試験が広まることで、国民のＩＴリテラシー向上が図られると同時に、日本の次世代リーダーの育成につながります」。

国民総プログラマーの時代は確実に近づいている。