マネジメント

富裕層専門のカリスマFP 江上治

月6千万円の小遣いも使わなかった南原竜樹氏

 かつてテレビ番組「マネーの虎」で人気を博し、現在、LUFTホールディングス代表取締役を務める南原竜樹氏にお会いした話を、先月、この欄に書いた。氏は、レンタカー事業や出版事業、飲食店事業などを多角的に展開している、有名な投資家である。

 そもそもは学生時代にドイツに行き、心を奪われた欧州車の輸入をして以来、輸入車の販売で起業した学生起業家だ。お会いした時もその当時を話題に載せ、25歳のころから親父たちの生活の面倒を見ていた、と笑った。 なにしろ、1カ月に30台くらいの車を売り、そのころのお金で3千万円くらい稼いでいたというから、すごい。

 「今の物価感覚でいえば月に6千万円くらいの小遣いがあった。ただ、使う方法を知らないから、お金が入っても次の仕入れ資金に回すだけ。全然、遊ばなかった」

 ひたすら仕事仕事の毎日で、年商は100億円まで伸ばしたが、2004年にイギリスのMGローバーの破綻のあおりを食らって資金繰りに行き詰まり、ホームレスまで落ちた話はよく知られている。

 氏はこのどん底から立ち直り、イギリスのスポーツカーの輸入権を獲得した後、ワイン、コンテナ物流、福利厚生受託、レンタカーと瞬く間に多角化に成功したのだ。

 さて、このインタビューで南原氏は「南原DNA理論」を開陳している。事業に成功するか失敗するかは、努力とか運とか言う前に既にその人間のDNA(遺伝子)に刻まれていて、つまり生まれながらに決まっているというのである。

 「性(さが)は変わらない。同窓会にたまに行ったら、小学生のころ、給食を教室の隅っこで食べていたやつは、今でも隅っこで飲んでいた」(笑)

 私は15歳までの環境と20代の過ごし方で決まると思っているのが、南原氏は「生まれついて決まっている」というのだから、ずっとラジカルだ。

南原竜樹氏の名言から考える~戦略を変えれば風をフォローに~

 前回、この理論を紹介したところ、案の定「そんなことなら、人間の努力なんて無駄ということじゃないか」と、だいぶ批判の声が届いた。それで、これはDNAについての氏の説明の紹介が、やや舌足らずだった、私の責任だと反省したものだ。

 実は、南原氏はこの結論の後で、次のような言葉を続けているのである。

 「ただ、DNAは使い方次第だ。例えば僕がゴルフでタイガーウッズの10倍練習しても追いつかないが、ゴルフではない土俵に勝負を持っていけばいいだけの話。ビジネスなんていちばんいい加減な種目だから。

 ラーメン屋ひとつとっても、知り合いのラーメン屋は食べ歩きして研究しまくって、おいしいスープをつくるんだが、最近近くにできた、こじゃれた店に客を奪われて売り上げが落ちたと嘆いていた。

 でも、こじゃれた店に負けているというのは戦略の違いだけ。店の雰囲気を変えたりテレビに出たり、自分のDNAに合った戦略がとれるかどうかだ。

 商売はスポーツとは違って、決められたルールに沿って実行しなくてはならないものではない。だから自分のDNAに合った商売のやり方は、必ずある。フォローの風の中でボールを打つようにすればいい」

 戦略をどうするかで、風はフォローにもなるし、アゲインストにもなるのだ。

南原竜樹氏の更なる名言~ストレスに強くなれるのは人間だけである~

 ストレスについても一家言あった。私が、

 「サラリーマンの間では、ストレス耐性の強い人と弱い人の差が極端になっている気がする。私は大手の保険会社にいたが、50歳前後になって会社に残っている人間は、ほとんどがストレスのために病んでいる」と言うと、

 「サラリーマンのストレスなんて高が知れている」

 「ストレスは悪いことじゃない」と、断言した。

 「例えば、会計事務所で働いている知り合いの女性は、仕事が多くてすごいストレスだと言っていたけど、その忙しいおかげで、おそらく彼女はわずかな間に事務処理能力がものすごく上がっている。

 それで彼女は引く手あまたになって、いろいろなところから声がかかるようになった。

ストレスを与えられて強くなれるのは、人間だけだと思う」

 ストレス耐性の強い人間は、一段の高みに身を置くことができるというのである。

[今号の流儀]

どんな環境でも、意志一つ、考え方一つで良くも悪くもなる。

筆者の記事一覧はこちら

関連記事

好評連載

銀行交渉術の裏ワザ

一覧へ

融資における金利固定化(金利スワップ)の方法

[連載] 銀行交渉術の裏ワザ(第20回)

銀行交渉術の裏ワザ

[連載] 銀行交渉術の裏ワザ(第19回)

定期的に銀行と接触を持つ方法 ~円滑な融資のために~

[連載] 銀行交渉術の裏ワザ(第18回)

メインバンクとの付き合い方

[連載] 銀行交渉術の裏ワザ(第17回)

銀行融資の裏側 ~金利引き上げの口実とその対処法~

[連載] 銀行交渉術の裏ワザ(第16回)

融資は決算書と日常取引に大きく影響を受ける

元榮太一郎の企業法務教室

一覧へ

社内メールの管理方法

[連載]元榮太一郎の企業法務教室(第20回)

企業法務教室

[連載]元榮太一郎の企業法務教室(第19回)

タカタ事件とダスキン事件に学ぶ 不祥事対応の原則

[連載] 元榮太一郎の企業法務教室(第18回)

ブラック企業と労災認定

[連載] 元榮太一郎の企業法務教室(第17回)

電話等のコミュニケーション・ツールを使った取締役会の適法性

[連載] 元榮太一郎の企業法務教室(第16回)

女性の出産と雇用の問題

本郷孔洋の税務・会計心得帳

一覧へ

税務は人生のごとく「結ばれたり、離れたり」

[連載] 税務・会計心得帳(最終回)

税務・会計心得帳

[連載] 税務・会計心得帳(第18回)

グループ法人税制の勘どころ

[連載] 税務・会計心得帳(第17回)

自己信託のススメ

[連載] 税務・会計心得帳(第16回)

税務の心得 ~所得税の節税ポイント~

[連載] 税務・会計心得帳(第15回)

税務の心得 ~固定資産税の取り戻し方~

子育てに学ぶ人材育成

一覧へ

意欲不足が気になる社員の指導法

[連載] 子どもに学ぶ人材マネジメント(第20回)

子どもに学ぶ人材マネジメント

[連載] 子どもに学ぶ人材マネジメント(第19回)

子育てで重要な「言葉」とは?

[連載] 子どもに学ぶ人材マネジメント(第18回)

女性社員を上手く育成することで企業を強くする

[連載] 子どもに学ぶ人材マネジメント(第17回)

人材育成のコツ ~部下の感情とどうつきあうか~

[連載] 子どもに学ぶ人材マネジメント(第16回)

人材育成 ~“将来有望”な社員の育て方~

ビジネストレンド新着記事

注目企業

一覧へ

次世代の医療現場を支える病院経営の効率化を推進――保木潤一(ホギメディカル社長)

1964年にメッキンバッグを販売して以来、医療用不織布などの、医療現場の安全性を向上する製品の普及を担ってきた。国は医療費を抑える診断群分類別包括評価(DPC制度)の導入や、効率的な医療を行うため病院のさらなる機能分化を実施する方針を掲げており、病院経営も難しい時代に入っている。ホギメディカルは手術室の改善か…

刺激を浴びて徹底的に考え抜くことで自らを変革する―― 鎌田英治 グロービス 知命社中代表

ワンストップで手厚くサイトの売却をサポートするサイトマ――中島優太(エベレディア社長)

新社長登場

一覧へ

地域に根差した証券会社が迎えた創業100周年―藍澤卓弥(アイザワ証券社長)

中堅証券会社のアイザワ証券は今年7月、創業100周年を迎えた。この記念すべき年に父からバトンを受け継ぎ新社長となったのが、創業者のひ孫にあたる藍澤卓弥氏。地域密着を旗印に掲げてここまで成長してきたアイザワ証券だが、変化の激しい時代に、藍澤社長は何を引き継ぎ、何を変えていくのか。聞き手=関 慎夫 Photo:西…

メディカル事業を横串にすることでシナジーを発揮し、顧客満足度向上へ 伏見有貴(リゾートトラスト社長)

新事業の芽を伸ばすことでさらに大きな個性的な会社を目指す――日髙祥博(ヤマハ発動機社長)

イノベーターズ

一覧へ

元引きこもり青年が「cluster」で創造する新たなVRビジネスとエンターテインメント(加藤直人・クラスターCEO)

バーチャル空間で開催される会議や音楽ライブなどに、3Dアバターで参加できる画期的サービス「cluster」を生み出したのは、元引きこもりのオタク青年だった。エンタメの世界を大きく変える可能性を秘めたビジネスで注目を浴びる経営者、加藤直人氏の人物像と「cluster」の展望を探る。(取材・文=吉田浩)加藤直人・…

日本人の英語学習の課題解決に向け、学習者目線のアプリを開発―― 山口隼也(ポリグロッツ社長)

老舗コニャックメゾンがブランド強化で日本市場を深耕――Remy Cointreau Japan代表取締役 宮﨑俊治

大学の挑戦

一覧へ

専門分野に特化した“差別化戦略”で新設大学ながら知名度・ブランド力向上を実現――了徳寺大学・了徳寺健二理事長・学長

2000年設立で、了徳寺大学が母体のグループ法人。医療法人社団了徳寺会をグループ内に持つ。大学名の「了」は悟る、了解する、「徳」は精神の修養により、その身に得た優れた品性、人格を指す。「了徳寺」は人間としての品性、道を論す館の意味を込めた大学名だ。 聞き手=本誌/榎本正義 、写真/佐々木 伸教育部…

大学の挑戦

創立100周年、西南学院大学・K.J.シャフナー学長「世界に貢献しインパクトを与える人材を育てる」〜国際交流・就職支援・インターネット出願〜 

「“STAND BY YOU”のスローガンの下、学生一人ひとりに寄り添う教育を」――中央学院大学・佐藤英明学長

経済界からのお知らせ

最新号のご案内

経済界2019年1月号
[特集]
平成の事件簿

  • ・[イトマン事件]闇勢力に銀行が食い荒らされた戦後最大の経済事件
  • ・[ダイエー、産業再生機構入り]一代で栄枯盛衰を体現した日本の流通王・中内 功の信念
  • ・[ライブドアショック]一大社会現象を起こしたホリエモンの功罪
  • ・[日本航空経営破綻]親方日の丸航空会社の破綻と再生の物語

[Special Interview]

 高橋和夫(東京急行電鉄社長)

 「100周年に向けて、オンリーワン企業の強みを磨き続ける」

[NEWS REPORT]

◆かつてのライバル対決 明暗分けたパナとソニー

◆経営陣に強い危機感 富士通が異例の構造改革断行

◆売上高1兆円が見えた ミネベアミツミがユーシンを統合

◆前門の貿易戦争、後門の技術革新 好決算でも喜べない自動車各社

[特集2]経営に生かすAI

 「人工知能は『お弟子さん』
日常生活が作品になるということ」
落合陽一(筑波大学准教授)

ページ上部へ戻る