[特集]女性の時代

女性の時代

大企業を中心に、日本企業における女性従業員への支援は制度面ではかなり整ってきた。今後問われるのは、制度の運用面でいかに実効性を上げるか、そして女性管理職や役員への登用をどれだけ実際に増やせるかということだ。女性の力を戦略的に活用するために、今何が求められているのだろうか。

インタビュー

「重責を任された時は、厳しいけれど“ありがたい”と思った」

中川順子(野村ホールディングス執行役員グループ・インターナル・オーディット担当 )

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経済界10月4日号
[特集]
人が育つ仕組み

  • ・人が育つ「仕組み」にトップの意思は欠かせない
  • ・髙﨑秀夫(京都銀行会長)
  • ・最少人数で、最大成果を発揮するための人事戦略 伊藤忠商事
  • ・人を育てる仕組みで、組織が強くなる タマノイ酢
  • ・伊藤由美(銀座「クラブ由美」オーナーママ)
  • ・中村 聡(Jリーグヒューマンキャピタル塾頭)

[Special Interview]

 上西京一郎(オリエンタルランド社長)

 誇りと成長がキャストの創意工夫を生み出す

[NEWS REPORT]

◆カープ優勝に便乗できない地元・マツダの販売不振

◆ソフトバンクのARM買収が完了IoT時代の覇者になれるか

◆電力自由化は「笛吹けど踊らず」ネックは料金プランの分かりにくさ

◆労使協調路線崩壊の引き金に「同一労働同一賃金」の賭け

◆完全民営化「仙台空港」に着陸料3年間無料の波紋

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