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従業員の能力を引き出し顧客を創造する社内推進役「Business Director」―高橋輝行
内閣官房参与が語る日本経済「５つの問題点」
「健全な危機感を抱き日本経済の本格的な立て直しを」―寺島実郎（日本総合研究所会長）
第5回 賭け麻雀問題は賭博罪を構成し直すべき時期に -園田 寿
84歳の元ネミック・ラムダ会長は真言宗大僧正兼現役ユーチューバー
デジタル化を促す「電子帳簿保存法」改正で中小企業の経理現場は大混乱
H2Oとの統合へ一歩前進した関西スーパーの「これから」
異例の3期目に臨む豊田章男自工会会長の狙い
レッドオーシャンのアパレル市場でkay meが成長し続ける理由
第5回 ネット発信で企業が評価される時代 地方企業も働き方の質的転換で若者に選ばれる存在に 木下 斉
「この４年間は地獄でした。でも起業家魂は尽きません」―花蜜幸伸（出前館ファウンダー）
第5回 KPIとABCDマネジメントで行動プロセスを見る -高橋浩一
フェムテック市場の成長と課題とは
コロナで初の赤字も新戦略でＶ字回復と駅の活性化を目指す―九州旅客鉄道
コロナ経て経営強靭化 多角化と国際戦略で活路―西部ガスホールディングス
「地域を助けたい」思いが自社と業界の在り様を変える―第一交通産業
「サービス工事業」確立へ防食特化の技術集団―丸栄産業
「キャンピングカー文化」浸透へ先頭に立つ日本一のメーカー―ナッツ
富裕層に広がる全て「決め物」の堅実なアパート経営―アイケンジャパン
YouTubeで営業活動 環境と質にこだわり他業界と提携し壁を破る―Lib Work
社員の人間力・満足度を高め顧客ニーズをつかみ業績拡大―シアーズホームグループＨＤ
大型車の鈑金・塗装の雄がトラックボディー印刷を開始―イーエム九州
協力会社と共に売上高拡大へ 存在価値ある会社に―ネクサス
常に成長目指す地元密着の総合建設会社―OZ工務店
高品質、フォローに自信 SEO対策で追随許さぬ 九州屈指のＨＰ制作会社―メディアクロス
生花に永遠の命と美しさを 両親が開発した特殊技術に女子学生のアイデア生かす―プレシャス
育休ママを支援する男性経営者が自ら育休取得して分かったこと
部署横断のコミュニケーションによる効果と実現に向けたステップ―吉田和史
事業の多角化が生んだ複合カフェ「快活CLUB」の魅力とは
ウルトラマンを海外展開へ―ブランド価値を高める異業種協業
「危機管理の基本はしっかりとした戦略目標を立てること」―大野元裕（埼玉県知事）
ミッション、ビジョンを超える 経営理念「パーパス」って何だ
第4回 直感的な云い出しの技「死者の書」でアイデアを考えてみよう -加藤昌治
「経営理念の言葉が分かれた兄弟会社をひとつに結ぶ」―藤本久士・ピップ会長
コロナ禍でも営業を続けた「ダンダダン」トップの餃子愛と信念
「非常事態の今だからこそ経営理念が問われている」―岩瀬賢治（テイクアンドギヴ・ニーズ社長）
