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企業の優勝劣敗が進むだけではない！人手不足が日本経済成長のネックに
慢性的な人手不足に苦しむホテル業界 省人化への取り組みが未来を拓く
人手不足は「政策が作ったサバンナ」！中小企業はライオンにどう立ち向かう？
国を挙げて待遇改善に取り組むも 加速する一方の建設業界の人手不足
この会社にいたい、出ていきたくないと思える組織にすることで人手不足を乗り越える
客単価を上げ、稼働率を高め、利益を社員に還元する「善循環」
「2030年問題」への懸念高まる物流業界 共同輸送、外国人ドライバー受け入れも加速
スタッフと客の満足度を高める「ハピカン経営」
「安いから採用する」は過去の話 採用後の教育が人材確保を左右する
ゼネコン業界初の売上高3兆円も「あくまで通過点に過ぎない」
製造業の底力を背景に半導体関連の成長分野に挑戦する中部経済
医師は増えているのになぜ足りない？医療人材不足の現在地
鍵業界の巨人が日本で頭角を表す ホテルや米軍施設向け需要で急成長
医師の「空いている時間」を医療現場へ ＭＲＴが描く医療人材活用の形
従業員が誇りを持てる会社に変革し「２０２４年問題」を乗り越える
ジェネリック大手が目指す 次の１００年に向けた「品質と供給」
医療情報システムで病院を支える富士通のパートナーとして半世紀
中東情勢緊迫化で日本の物流に暗雲燃料や資材価格高騰が経営の逆風に
適正取引と働き方改革、歴史継承で地域を支える
最低賃金１千円時代だからこそ中小企業経営者に問われる覚悟
「どさんこ企業」のイメージを浸透させ、グループで地域の課題解決に貢献
フリーラインコンベヤで業績伸長、NCホールディングス・梶原社長が摩擦のあった社内を一つにするまで
日本人の給料が上がらない根本原因 雇用と賃金の心理的硬直
世界へ広がる北海道の力 その挑戦の現在地
介護・住宅・観光を変える入浴革新 独自技術が導く次世代の暮らし
M&Aで事業基盤を強化し業界の大変革期に挑む
地方中小企業の賃上げのリアル ～消えた会社、生き残る会社～
「給料アップ」は不満を減らすがリスクも 活躍促すには「働きがい」を重視せよ
高市政権の肝いり政策で造船大国ニッポンが復活？
専門資格を多数保有する業務空調のプロ集団 新体制で技術継承促進
建設現場の画像をAIが判定し施工品質の飛躍的な向上へ 斉藤恵子 ギアヌーヴ
世界経済の減速が懸念される中、製造業の底力で立ち向かう中部経済 宮本文武 中部圏社会経済研究所
ほっかほっか亭創業者が描く、DXとM&Aで加速する「食のインテグレーション」
店長年収2000万円を打ち出した丸亀製麺の目指す心的資本経営
名古屋に新国際アニメ映画祭誕生 地域活性化へのIP活用の現在地と未来
名古屋商工会議所の取り組み 中部経済の課題と未来像 嶋尾 正 名古屋商工会議所
相次ぐ固定資産税の過徴収ムーブメントを起こし法律改正を 越 純一郎 せおん
総支配人経験のない社長が挑む 京都進出と東京本館立て直し
ウーブン・シティから予測するトヨタ自動車と豊田家の未来
「ボランティアではなくサービス業」から始まった介護事業の意識改革 植村健志 アズパートナーズ
創業220年、「壊さないことへの挑戦」から「建物に、健康寿命を。」へ──ヤシマ工業・西松みずき社長が語る“改修工事”の真髄と事業承継の葛藤
トラックに代わる内航海運。人手不足など課題山積で持続は可能か？
目指すは売り上げ２５００億円 アジア１の食料供給企業 針生信夫 舞台ファーム
街づくり企業に特化した転職支援 地方創生を後押しする 佐藤広大 steer
国内ホテルの強みを生かした「負けないための戦略」 村井 淳 東急ホテルズ＆リゾーツ
「みんなで泊まる」ホテルでグループステイのニーズを捉えた 髙智亮大朗 コスモスイニシア