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経済界

トラックに代わる内航海運。人手不足など課題山積で持続は可能か?

2025/01/15
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適正取引と働き方改革、歴史継承で地域を支える

2025/11/25
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最低賃金1千円時代だからこそ中小企業経営者に問われる覚悟

2025/11/27
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日本人の給料が上がらない根本原因 雇用と賃金の心理的硬直

2025/11/27
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世界経済の減速が懸念される中、製造業の底力で立ち向かう中部経済 宮本文武 中部圏社会経済研究所

2025/09/22
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地方中小企業の賃上げのリアル ~消えた会社、生き残る会社~

2025/11/27
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建設現場の画像をAIが判定し施工品質の飛躍的な向上へ 斉藤恵子 ギアヌーヴ

2025/10/22
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「給料アップ」は不満を減らすがリスクも 活躍促すには「働きがい」を重視せよ

2025/11/27
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専門資格を多数保有する業務空調のプロ集団 新体制で技術継承促進

2025/11/25
経済界

高市政権の肝いり政策で造船大国ニッポンが復活?

2025/12/01
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名古屋商工会議所の取り組み 中部経済の課題と未来像 嶋尾 正 名古屋商工会議所

2025/09/24
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相次ぐ固定資産税の過徴収ムーブメントを起こし法律改正を 越 純一郎 せおん

2025/10/19
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街づくり企業に特化した転職支援 地方創生を後押しする 佐藤広大 steer

2025/07/21
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店長年収2000万円を打ち出した丸亀製麺の目指す心的資本経営

2025/11/27
経済界

ウーブン・シティから予測するトヨタ自動車と豊田家の未来

2025/11/04
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「ボランティアではなくサービス業」から始まった介護事業の意識改革 植村健志 アズパートナーズ

2025/10/28
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名古屋に新国際アニメ映画祭誕生 地域活性化へのIP活用の現在地と未来

2025/12/03
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目指すは売り上げ2500億円 アジア1の食料供給企業 針生信夫 舞台ファーム

2025/08/28
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国内ホテルの強みを生かした「負けないための戦略」 村井 淳 東急ホテルズ&リゾーツ

2025/06/15
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総支配人経験のない社長が挑む 京都進出と東京本館立て直し

2025/11/25
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インフラ大改修時代を打開する「補強技術」官民注目の延命・再生策 菱木貞夫 染めQテクノロジィ

2025/03/25
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北海道の持続的発展に向け好機を生かし全道で挑戦する 藤井 裕 北海道経済連合会

2025/02/24
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「みんなで泊まる」ホテルでグループステイのニーズを捉えた 髙智亮大朗 コスモスイニシア

2025/06/11
経済界

死者107人の大惨事から20年 福知山事故からJR西日本が学んだもの

2025/05/29
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タクシーのシェア乗りで移動の課題解決に挑む 髙原幸一郎 NearMe

2025/01/07
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中小企業向けOA機器で独自色 自社ブランドで手厚いサポート 内藤芳郎 ワイズ

2025/03/24
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AI技術で業務の自動化・最適化を Spakonaが導く「最強の未来」 Spakona代表取締役CEO 河﨑太郎

2025/02/12
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対話を通して変化に適応し地域への貢献度をさらに高める 酒寄正太 北海道コカ・コーラボトリング

2025/02/26
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2025年は日本も世界も経済は堅調 株価4万5000円がメインシナリオ 広木 隆 マネックス証券

2025/01/09
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自動車大国・ニッポン 自動運転社会の覇権を握れるか

2024/12/02
経済界

若手起業家よりも成功率高し 今こそミドル世代が起業すべき理由

2024/11/14
経済界

船井電機の破産を巡る 300億円資金流出の不可解

2025/01/16
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特定技能人材と企業をマッチングし人手不足の課題解決 杉原尚輔 トクティー

2024/03/18
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福祉の人手不足をAIで解決 統合システムの開発に尽力  藤田英明 アニスピホールディングス

2024/03/25
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未来の人口減少を見据えて国内外の人材が集まるまちへ 大島 卓 愛知県経営者協会

2024/09/23
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「レベル4」がいよいよ実用化も普及本格化は2030年代に 新添麻衣 SOMPOインスティチュート・プラスシティ・モビリティグループ

2024/12/05
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新たな産業の育成強化とスタートアップエコシステムの構築を 宮本文武 中部圏社会経済研究所

2024/09/23
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自動運転バスは横のエレベーター 全国で100万台は普及させたい 佐治友基 BOLDLY

2024/12/04
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ホールディングス体制によりワンストップで課題に対応できる事業体制に 永井宏典 ナガイホールディングス

2024/09/25
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名古屋商工会議所が見る中部経済の今とこれから 嶋尾 正 名古屋商工会議所

2024/09/24
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働き手不足時代がもたらすキャリア観の変容 古屋星斗 リクルートワークス研究所

2024/09/01
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自律的なキャリア形成を促すジョブ型雇用の現在地 和田孝雄 パーソルホールディングス

2024/09/02
経済界

物流ドライバー不足の切り札「自動物流道路」はいつできる?

2024/08/27
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「経営者になるために生まれてきた」会社の節目に振り返る自身の歩み 宇野康秀 U-NEXT HOLDINGS

2024/05/22
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時給キャンペーンから3年 ようやく時代が追いついた 冨田英揮 ディップ

2024/03/10
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大規模プロジェクトの始動を追い風に北海道のブランド力に磨きをかけてさらなる発展を 岡本宜樹 日本銀行

2024/03/03
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IoTでスマートホームを実現 医療・介護分野にも応用へ 河千泰進一 リンクジャパン

2024/03/22
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本業とサスティナビリティ活動の両輪で北海道の社会基盤に貢献できる企業に 佐々木康行 北海道コカ・コーラボトリング

2024/03/04
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  • 燦々 冨田和成 ZUU
    上場を目指していくことでできることが増えるはずです 冨田和成 ZUU代表取締役、経済界社長

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