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社員の自律性がリスキリングの成否を分ける 原 伸一 ＳＯＭＰＯホールディングス グループ
デザイン視点で経営を考える「高度デザイン人材」とは 丸橋裕史 多摩美術大学
黒子から主役に躍り出た会計人材が社会を変える 国見健介 ＣＰＡエクセレントパートナーズ
学びは可能性を広げてくれるベネッセの社会人事業 飯田智紀 ベネッセコーポレーション
「２０２５年の崖」まで１年半。ＤＸの真価に気づいているか 伊藤 優 CAリスキリングパートナーズ
ＡＩ時代に生き残る企業は人材をアップデートし続ける 後藤宗明 一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ
生涯学習とは異なるリスキリングの切迫感 森 健志郎 Schoo
放送大学長が語る生涯学習の在り方。リスキリングに携わる人全員に必要なものとは 岩永雅也 放送大学
効果の高い学習のために組織全体での風土づくりを 徳岡晃一郎 ライフシフト
沖縄、北海道の土地を中国人が取得。問われる日本の「国境」「領土」観
パナソニックが集中投資。車載電池は救世主になれるのか 楠見雄規 パナソニック
広島サミットで露呈した日本の経済安保の致命的欠点
株主総会は乗り切ったもののセブン＆アイが抱える次の難問
臨床現場の認知行動療法をアプリプログラム化し提供 「Dr.アプリ」が照らす未来 種村秀輝 ロゴスサイエンス
世界のリーディングカンパニーを目指しＹＫＫ ＡＰを新たなステージへ押し上げる 魚津 彰 ＹＫＫ ＡＰ
タウンマネジメントまで一気通貫でやってこそ、真のデベロッパーです 辻 慎吾 森ビル
ABEMA、2022Ｗ杯で成長率が加速。無料広告モデルで若い世代を囲い込む 長瀬慶重 サイバーエージェント
不祥事相次ぐ関西電力。加速する発送電完全分離への道
大企業からスタートアップまで過熱するＣｈａｔＧＰＴ狂騒曲
競争は商品で物流は共同で食品企業の新たな挑戦 本山 浩 ＦーＬＩＮＥ
原材料が届かなくて製造できないメーカー側の２０２４年問題
コンテナと車体を分離しドライバーの作業を減らす 柳川弘之 ホームロジスティクス
軽トラックドライバーを組織し即時マッチングで生産性向上 松本隆一 ＣＢcloud
ドローンが飛び回る世界は目前配送サービスの弱点とは 徳重 徹 テラドローン
生産性を見える化・共有でサプライチェーンの課題解決 梅村幸生 NEXT Logistics Japan
人手不足だからこそＩｏＴ×ＡＩでドライバーを管理 山本寛大 enstem
鉄道へのモーダルシフトで社会課題の解決に貢献 犬飼 新 JR貨物
規制緩和による供給過多が招いた運送業界の長時間労働 大島弘明 ＮＸ総合研究所
タイムレスエレガンス 〜リーダーの不変的美意識〜 世界に通じるプロトコル デヴィ・スカルノ×麦野 豪
スーパードライのリニューアルを成功させたアサヒビール新社長はＰ＆Ｇ出身のマーケター 松山一雄 アサヒビール
総合的なＢＰＯパートナーとしてデジタル社会を支えるインフラに 丸山英毅 TMJ
Web3のテクノロジーを生かした次世代型採用プラットフォーム「Desume」に懸ける想い 吉田将人 プロタゴニスト
高品質な居住空間を提案。日本全体の価値向上を目指す BEARS 宅間理了
住宅・不動産特集2023 利上げ時代の不動産市況で勝つ！ーニッセイ基礎研究所 佐久間 誠
企業の中核部門の業務を担う新たな「事務職」のあり方 ユキリエ 松田豊己
「10年で経営規模を２倍に」日本初プロラグビークラブの挑戦 山谷拓志 静岡ブルーレヴズ
