koizumi
目指すは終身雇用「共存共栄」経営で成長中ーアールアールジェイ
事業を通じて日中友好の一助を担うシステム会社ー日発
祖業の金型工場をIoT・DX化EP100を実現する切り札にーシムックスイニシアティブ
「攻めの提案型DX」にシフトCAEではEV分野に挑戦ーJSOL
海事産業向けプラットフォーム「Aisea」でDX支援ーアイディア
成果とスピードにこだわりCRMで顧客の売り上げ拡大を支援ーTETRAPOT
人材DXで能力を可視化し「ご機嫌な社会」づくりをーヒトラボジェイピー
未来の企業組織を見据えプロ人材と企業を結ぶーPiece to Peace
スポーツのDXで一次産業やエンターテインメントの業界変革を目指す!ーライブリッツ
「健康流通」が当たり前の世界にAI活用で人々が幸せになるーヒューマノーム研究所
「解体工事×ホスピタリティ」で顧客のあらゆるニーズに応えるータミヤホーム
国内のイノベーションを加速し人手不足・ミスマッチをなくすーOne Terrace
専門技術と企業ニーズを生かし進化するコインランドリーーwash-plus
共存・共栄・共生の心で業績向上を図る収益不動産会社ー日本土地建物
フィットネスに特化した障がい者デイサービスを全国へ -アニスピホールディングス
地域の高齢者を支える拠点として配食ネットワークを全国に展開―シニアライフクリエイト
山本久美 エスワイフード代表取締役 会社経営で大切なのは常に変化し続けること
冨田みどり ソニーグループの最先端技術を活用。唯一無二の強みを持つ映画会社
垣内俊哉 ミライロ社長 障害を価値に変える「ミライロID」で実現する世界
守本正宏 FRONTEO社長 自衛隊出身トップが語る、先端企業の人材育成
新たな気候変動対策として竹製トイレットペーパーを販売 -Cloud Paper
島田和幸 ファンケル社長CEO 「社員には後悔してほしくない」ファンケル社長の人づくり
橋本 修 三井化学社長 バスのダイヤ作成から社長業まで引き出しの多さが身を助ける
山北栄二郎 JTB社長 「なんでやねん」の気持ちが常識をひっくり返し人を育む