経済界

欧米名門大学への登竜門　ボーディングスクールが注目される理由

［NEWS REPORT］

英語力の低さなど日本人のグローバル対応力が問題となっているが、子どもを海外で学ばせたい、グローバルな教育を受けさせたいという声は根強い。少子化の影響で一人当た…

理念を社員の行動レベルまで落とし込むための仕組み作りとは？――第一電建株式会社

［連載］人事評価が会社を変える（第7回）

経営理念は、社員一人ひとりに浸透し、理念に基づいた行動を取ることができるようになって初めて組織全体の成長へと結び付く。「すべてはありがとうという笑顔のために」…

日系人／日本人向けメディアをアメリカで成功させた男の「仕事観」と「教育観」――ゲスト　込山洋一（ライトハウス会長）後編

[連載]イゲット千恵子の賢人はハワイに学ぶ（第26回）

成熟社会を迎え、子どもの教育、就職、働き方など、さまざまな面において、これまでのやり方が機能しなくなってきた日本。難病を抱えながら息子とともにハワイに移住し、…

「一刻も早く」「もっと安く」に応える会員制ヘリ捜索サービスを実現させる――久我一総（オーセンティックジャパン社長）

金の卵発掘プロジェクト2016　グランプリ受賞者の横顔（最終回）

山岳遭難救助における有用性を買われ、『HITOCOCO（ヒトココ）』は順調に利用者の裾野を広げていった。しかし、久我氏はそれに満足することなく、ユーザー満足度…

クリーニング店の選び方

[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」（第55回）

 「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象（インプレッション）が大事」と言い換えれば、おそらく異…

大賞　榊原定征　日本経済団体連合会会長

第43回 経済界大賞

　日本経済はここにきて大きく上向き始めた。消費者物価こそ、日銀が目標にする2％には遠く及ばないが、それでも毎年のように物価が下落する状況ではなくなった。　20…

刺激を浴びて徹底的に考え抜くことで自らを変革する―― 鎌田英治　グロービス 知命社中代表

「創造と変革」を掲げリーダー教育事業を展開しているグロービス。未来が予見しづらい混迷の時代を迎え、まさに新たな時代を切り拓いていくリーダーが求められている。そのような状況を受けて、グロービスは昨年、新たに執行役員以上に限定したエグゼクティ…

「技術立脚の理念の下、付加価値の高い香料を開発します」――高砂香料工業社長　桝村聡

創業から95年、海外に進出してから50年以上たつ国際派企業の高砂香料工業。合成香料では日本最大手であり、国際的にも６％以上のシェアを持つ優良企業だ。１００年弱の歴史を持つ高砂香料工業──　まず御社の特徴をお聞かせください。桝村　１９２０年…

老舗コニャックメゾンがブランド強化で日本市場を深耕――Remy Cointreau Japan代表取締役　宮﨑俊治

フランスの大手高級酒グループ、レミー・コアントロー社の日本法人。18世紀から愛飲されてきた名門コニャックの「レミーマルタン」や世界有数のリキュール「コアントロー」をはじめ、スピリッツやウイスキーなど戦略的なラインアップを日本市場で展開…

専門分野に特化した“差別化戦略”で新設大学ながら知名度・ブランド力向上を実現――了徳寺大学・了徳寺健二理事長・学長

2000年設立で、了徳寺大学が母体のグループ法人。医療法人社団了徳寺会をグループ内に持つ。大学名の「了」は悟る、了解する、「徳」は精神の修養により、その身に得た優れた品性、人格を指す。「了徳寺」は人間としての品性、道を論す館の意味を込…

不動産の現場から生産緑地の将来活用をサポートする――ホンダ商事

ホンダ商事は商業施設や宿泊施設の売買仲介、テナントリーシングを手掛けている。本田和之社長は顧客のニーズを探り最適な有効活用を提案。不動産の現場から、生産緑地の将来活用など社会問題の解決にも取り組む。──　事業の概要について。本…