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政治・経済

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硬直的な競争政策が地方を衰退させる――冨山和彦(経営共創基盤CEO)

[視点]

 ふくおかFGと十八銀行は、2016年2月に経営統合を発表した。しかし公正取引委員会(公取)の審査が長期化している。公取は、経営統合により寡占化が進むと、長崎…

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[政知巡礼]

「クリエーティビティこそ政治家に問われる能力だ」――平 将明(衆議院議員)

[霞が関番記者レポート]

財務省が仮想通貨の規制に二の足を踏む本当の理由――財務省

[NEWS REPORT]

創業100周年で問われるパナソニックのDNA

[NEWS REPORT]

銀行の危機感から始まった日本版スマホ決済の可能性

マネジメント

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選手をグラウンドに気分よく送り出すことが監督の仕事――辻 発彦(埼玉西武ライオンズ監督)

[インタビュー]

 プロ野球パリーグで3年連続Bクラスに沈んでいた埼玉西武ライオンズは2017年シーズン、2位に躍進した。弱ったチームに新しい風を吹き込んだのが、就任1年目の辻…

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[求心力の秘密]

辻監督が語る名将たち

[連載]組織の「悪」を見逃すな(第5回)

「良い人仮面」の吹き込みから新人を遮断せよ

[インタビュー]

吉本興業伝説の広報マンはいかにして「お笑い」をメジャーにしていったのか

[スペシャルインタビュー]

突然の社長交代から1年 三越伊勢丹はどう変わったか――杉江俊彦(三越伊勢丹ホールディングス社長)

国際

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「挑戦してたくさん間違えること」こそ教育――ゲスト 黒田真紀(エノアコーポレーション社長)後編

[連載]イゲット千恵子の「賢人はハワイに学ぶ」(第24回)

成熟社会を迎え、子どもの教育、就職、働き方など、さまざまな面において、これまでのやり方が機能しなくなってきた日本。難病を抱えながら息子とともにハワイに移住し、…

イゲット千恵子CATCH

[連載]イゲット千恵子の賢人はハワイに学ぶ(第23回)

空軍上がりの異色女性経営者のモットーは「とにかくやる」―― ゲスト 黒田真紀(エノアコーポレーション社長)前編

[連載]イゲット千恵子の賢人はハワイに学ぶ(第22回)

日系人コミュニティに貢献する媒体づくりを―― ゲスト 小林一三(日刊サンハワイオーナー)後編

[連載]イゲット千恵子の賢人はハワイに学ぶ(第21回)

ロスでの成功を捨てハワイでメディアを立ち上げた理由―― ゲスト 小林一三(日刊サンハワイオーナー)前編

[連載]イゲット千恵子の賢人はハワイに学ぶ(第20回)

世界で通用する人材をどう育てるか—— ゲスト 船津徹(TLC for kids塾長)後編

テクノロジー

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「一刻も早く」「もっと安く」に応える会員制ヘリ捜索サービスを実現させる――久我一総(オーセンティックジャパン社長)

金の卵発掘プロジェクト2016 グランプリ受賞者の横顔(最終回)

山岳遭難救助における有用性を買われ、『HITOCOCO(ヒトココ)』は順調に利用者の裾野を広げていった。しかし、久我氏はそれに満足することなく、ユーザー満足度…

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左手を使えば右脳が鍛えられる――加藤俊徳(脳の学校代表)

金の卵発掘プロジェクト2016 グランプリ受賞者の横顔(第4回)

消防・警察から山岳団体まで。遭難対策関係者が評価したHITOCOCO――久我一総(オーセンティックジャパン社長)

「見る」を極めれば記憶力は上がる—加藤俊徳(脳の学校代表)

金の卵発掘プロジェクト2016 グランプリ受賞者の横顔(第3回)

コードレス電話の無線技術を生かし人を救う商品を作りたい――久我一総 オーセンティックジャパン社長

文化・ライフ

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効率的なワイシャツの選び方

[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」(第54回)

「仕事ではファッションが大事」と言えば、大事なのは中身だと反論されるかもしれない。だが、「仕事では印象(インプレッション)が大事」と言い換えれば、おそらく異論…

吉川写真CATCH

[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」(第53回)

ビジネスシーンでも使えるポケットチーフ

[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」(第52回)

ニットタイの良さとは

[連載]プロマーケッター山本康博の勝手に商品鑑定(第19回)

コンビニ業界は人材不足を無人レジで補えるか?

[連載] 仕事を制す「価値創造ファッション論」(第51回)

流行について考える

経済界大賞

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大賞 榊原定征 日本経済団体連合会会長

第43回 経済界大賞

 日本経済はここにきて大きく上向き始めた。消費者物価こそ、日銀が目標にする2%には遠く及ばないが、それでも毎年のように物価が下落する状況ではなくなった。 20…

キャッチ大賞01

第43回 経済界大賞

優秀経営者賞 吉田忠裕 YKK会長CEO

第43回 経済界大賞

優秀経営者賞 西浦三郎 ヒューリック会長

第43回 経済界大賞

優秀経営者賞 寺町彰博 THK社長

第43回 経済界大賞

優秀経営者賞 大原孝治 ドンキホーテホールディングス社長兼CEO

ビジネストレンド新着記事

注目企業

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刺激を浴びて徹底的に考え抜くことで自らを変革する―― 鎌田英治 グロービス 知命社中代表

「創造と変革」を掲げリーダー教育事業を展開しているグロービス。未来が予見しづらい混迷の時代を迎え、まさに新たな時代を切り拓いていくリーダーが求められている。そのような状況を受けて、グロービスは昨年、新たに執行役員以上に限定したエグゼクティ…

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ワンストップで手厚くサイトの売却をサポート――中島優太(エベレディア社長)

「日本初」にこだわる男のユニークな発想とビジネス――佐野秀光(情報通信ネットワークグループ社長)

新社長登場

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「技術立脚の理念の下、付加価値の高い香料を開発します」――高砂香料工業社長 桝村聡

創業から95年、海外に進出してから50年以上たつ国際派企業の高砂香料工業。合成香料では日本最大手であり、国際的にも6%以上のシェアを持つ優良企業だ。 100年弱の歴史を持つ合成香料のトップメーカー ── まず御社の特徴をお聞かせく…

桝村 聡

「ネット広告が変わってもクライアント本位の姿勢は変わりません」--バリューコマース社長 香川仁

「最新情報を発信、人と企業の働く環境を良くしていきます」--マンパワーグループ社長 池田匡弥

イノベーターズ

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老舗コニャックメゾンがブランド強化で日本市場を深耕――Remy Cointreau Japan代表取締役 宮﨑俊治

フランスの大手高級酒グループ、レミー・コアントロー社の日本法人。18世紀から愛飲されてきた名門コニャックの「レミーマルタン」や世界有数のリキュール「コアントロー」をはじめ、スピリッツやウイスキーなど戦略的なラインアップを日本市場で展開…

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デザイナーズ家具のEC販売で業界の“常識打破”に挑戦――リグナ社長 小澤良介

内装空間の総合プロデュースで想いをカタチに創り上げる――ユニオンテック社長 大川祐介

大学の挑戦

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専門分野に特化した“差別化戦略”で新設大学ながら知名度・ブランド力向上を実現――了徳寺大学・了徳寺健二理事長・学長

2000年設立で、了徳寺大学が母体のグループ法人。医療法人社団了徳寺会をグループ内に持つ。大学名の「了」は悟る、了解する、「徳」は精神の修養により、その身に得た優れた品性、人格を指す。「了徳寺」は人間としての品性、道を論す館の意味を込…

大学の挑戦

創立100周年を控えて「世界に貢献し、インパクトを与える人」の育成に努めます――西南学院大学・K.J.シャフナー学長

「“STAND BY YOU”のスローガンの下、学生一人ひとりに寄り添う教育を」――中央学院大学・佐藤英明学長

企業eye

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不動産の現場から生産緑地の将来活用をサポートする――ホンダ商事

ホンダ商事は商業施設や宿泊施設の売買仲介、テナントリーシングを手掛けている。本田和之社長は顧客のニーズを探り最適な有効活用を提案。不動産の現場から、生産緑地の将来活用など社会問題の解決にも取り組む。── 事業の概要について。本…

企業eye

社員の人間力を武器に5期連続増収を果たす投資用不動産会社――パートナーズ

クラウドソーシングを活用した動画制作やオンライン動画制作プラットフォームを提供――Crevo

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[特集]
なぜ、あの人についていくのか 求心力の秘密

  • ・松本 晃(カルビー会長兼CEO)
  • ・木股昌俊(クボタ社長)
  • ・迫本淳一(松竹社長)
  • ・水田正道(パーソルホールディングス社長CEO)
  • ・辻 発彦(埼玉西武ライオンズ監督)

[Special Interview]

 永守重信(日本電産会長兼社長CEO)

 売り上げ10兆円を目指す 働き方改革と人材育成の在り方

[NEWS REPORT]

◆不祥事続出でも企業が仮想通貨に群がる理由

◆通信事業親子上場に踏み切るソフトバンクの思惑

◆コーポレートガバナンスの呪縛〜お家騒動はなぜ繰り返されるのか〜

◆欧米名門大学への登竜門 ボーディングスクールが注目される理由

[特集2]

 働き方改革の闇

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